해외문화홍보원 공무직 근로자 채용 공고
등록일 : 2020.12.18조회 : 969
해외문화홍보원공고 제2020-27호
해외문화홍보원 공무직 근로자 채용 공고
문화체육관광부 해외문화홍보원에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니,
유능하고 패기 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 12월 18일
해외문화홍보원장
1. 채용분야 및 담당업무
2. 근무조건
가. 근무형태: 공무직 근로자(계약일로부터 기간의 정함이 없음)
나. 정 년: 만60세
다. 근무시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소: 문화체육관광부 해외문화홍보원 해외문화홍보콘텐츠과
코리아넷팀(서울시 종로구 종로1길 42번지 이마빌딩 506호, 광화문소재)
마. 보수기준 : 월230만원 내외(기본급 1,965,300원+정액급식비 140,000원+명절휴가비 재직시 월 기본급의 120%) * 세금 공제전
※ 맞춤형 복지포인트 40만원(연) 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음
3. 응시자격 및 우대사항(응시자격 또는 우대조건은 직종의 특성에 따라 결정)
가. 공통 지원 자격(면접 예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령: 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
ㅇ 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 해당언어(영어/아랍어) 콘텐츠 제작 가능한 자
나. 우대사항(원서접수 마감일 기준)
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자 자격 및 조건, 전문성 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 채용인원의 10배수 면접 대상자 선발(응시인원 및 선발대상 미달시 배수 조정)
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 필기 및 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 직무수행, 어학 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
- 개별면접 또는 단체면접으로 자기소개서, 직무수행 계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접 심사위원이 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 입사지원서 접수 및 제출서류(응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)
ㅇ 접수기간: ‘20.12.18.(금)~12.31.(목), 18:00까지
※ 2020.12.31.(목) 18:00까지 도착분에 한함
ㅇ 접수방법: E-mail 접수(luckypig@korea.kr)
* 국가,공공기관에서는 해킹방지 및 보안강화를 위해 상용메일(네이버,다음, 구글 등) 사용을 차단하고 있어 메일 접수가 완료되더라도 수신확인(’읽지 않음‘표시)이 안되는 경우가 있으니 참고하시기 바랍니다.
ㅇ 제출서류
※ 관련 제출서류는 원본을 스캔하여 전송하되, 최종합격자는 필요서류 원본 제출
7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재 란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’20.12.31.18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
자. 그 밖의 자세한 사항은 해외문화홍보원 코리아넷팀(02-2125-3506)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 : 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부. 끝.
해외문화홍보원 공무직 근로자 채용 공고
문화체육관광부 해외문화홍보원에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니,
유능하고 패기 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 12월 18일
해외문화홍보원장
1. 채용분야 및 담당업무
| 채용분야 | 채용인원 | 주요 업무(분야) | 근무지역 |
| 취재기자 (영 어 담당) |
1명 | o 코리아넷 기사취재·작성·출판 및 영어 번역 - 기사취재·작성·출판: 한국어/영어 기사 - 번역: 한국어↔영어 |
서 울 |
| 취재기자 (아랍어 담당) |
1명 | o 코리아넷 기사취재·작성·출판 및 아랍어 번역 - 기사취재·작성·출판: 한국어/아랍어 기사 - 번역: 한국어↔아랍어 |
2. 근무조건
가. 근무형태: 공무직 근로자(계약일로부터 기간의 정함이 없음)
나. 정 년: 만60세
다. 근무시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소: 문화체육관광부 해외문화홍보원 해외문화홍보콘텐츠과
코리아넷팀(서울시 종로구 종로1길 42번지 이마빌딩 506호, 광화문소재)
마. 보수기준 : 월230만원 내외(기본급 1,965,300원+정액급식비 140,000원+명절휴가비 재직시 월 기본급의 120%) * 세금 공제전
※ 맞춤형 복지포인트 40만원(연) 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음
3. 응시자격 및 우대사항(응시자격 또는 우대조건은 직종의 특성에 따라 결정)
가. 공통 지원 자격(면접 예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
| 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령: 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
ㅇ 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 해당언어(영어/아랍어) 콘텐츠 제작 가능한 자
나. 우대사항(원서접수 마감일 기준)
| 대 상 | 내 용 | 비고 |
| 관련 분야 근무경력(20점) | 기사 취재·작성 및 해당 언어(영어/아랍어) 콘텐츠 제작 및 출판, 해당 언어(영어/아랍어) 통·번역 경력자 * 프리랜서, 아르바이트 등은 근무경력 인정 대상에서 제외 |
서류전형 시 적용 |
| 관련 분야 학위 (10점) |
해당 언어(영어/아랍어) 전공자 | |
| 어학성적(10점) | 해당 언어(영어/아랍어) 어학시험 성적(자격증) 우수자 |
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자 자격 및 조건, 전문성 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 채용인원의 10배수 면접 대상자 선발(응시인원 및 선발대상 미달시 배수 조정)
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 필기 및 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 직무수행, 어학 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
- 개별면접 또는 단체면접으로 자기소개서, 직무수행 계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접 심사위원이 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
| 구분 | 일 정 | 비 고 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 채용공고 | ’20.12.18.(금)~12.31.(목) | 기관 홈페이지(www.kocis.go.kr), 문화체육관광부 누리집, 나라일터, 사람인, 잡코리아, 미디어잡 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 지원서 접수 | ’20.12.18.(금)~12.31.(목) | E-mail 접수 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 서류전형(1차) | ‘21.01.04.(월)~05.(화) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 서류전형(1차)발표 | ‘21.01.06.(수) | 기관홈페이지, 나라일터 공고 * 합격자, 필기 및 면접시험일자, 시간, 장소 공고 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보) |
||||||||||||||||||||||||||||
| 필기시험 및 면접시험(2차) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| 최종합격자 발표 | ‘21.01.15.(금) | 기관홈페이지((www.kocis.go.kr) 공고 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보) |
||||||||||||||||||||||||||||
| 채용예정일 | ‘21.02.01(월) (예정) | 근로계약서 작성 및 근무개시 | ||||||||||||||||||||||||||||
* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 입사지원서 접수 및 제출서류(응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)
ㅇ 접수기간: ‘20.12.18.(금)~12.31.(목), 18:00까지
※ 2020.12.31.(목) 18:00까지 도착분에 한함
ㅇ 접수방법: E-mail 접수(luckypig@korea.kr)
* 국가,공공기관에서는 해킹방지 및 보안강화를 위해 상용메일(네이버,다음, 구글 등) 사용을 차단하고 있어 메일 접수가 완료되더라도 수신확인(’읽지 않음‘표시)이 안되는 경우가 있으니 참고하시기 바랍니다.
ㅇ 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 |
| 입사지원 시 | ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) ※ 반드시 자필 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 4호) ※ 반드시 자필 서명된 스캔파일을 제출 ㅇ 해당자 제출서류(서류전형 합격자) ※ 서류전형 합격자 발표후 E-mail 송부 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 우대사항에 제시된 직무분야 경력을 의미함. (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 어학시험 자격증 사본 1부(2017년 12월 31일 이후 취득) - 기타 우대사항의 내용을 증명하는 자료 |
| 면접전형 당일 | - |
| 최종합격 시 | 기본증명서, 주민등록등본, 신체검사서 |
※ 관련 제출서류는 원본을 스캔하여 전송하되, 최종합격자는 필요서류 원본 제출
7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재 란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’20.12.31.18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
자. 그 밖의 자세한 사항은 해외문화홍보원 코리아넷팀(02-2125-3506)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 : 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부. 끝.
첨부파일