직종

채용인원

담 당 업 무

채용예정일

비고

일반직

1명

ㅇ 문화행사(공연, 전시, 클래식, 영화제 등) 기획ㆍ운영 전반

ㅇ 문화원 온ㆍ오프라인 홍보 영상 제작 및 콘텐츠 관리

ㅇ 기타 문화원 행정업무 지원

2024년 7월(예정)

구분

내용

근로계약 형태

기간제근로자(1년 계약) / 근로기간 1년 초과 시 무기계약 전환 여부 검토

수습기간

수습기간(3개월) 평가결과에 따라 정식 채용 여부 결정

근로시간

주 32.5시간(1일 6.5시간) 근무, 근무요일(월요일~금요일)

근무시간 09:00~17:00, 휴게시간 12:30~14:00

보수 및 복리후생 등

기본급

EUR 2,013(초임수준)/월, 경력가산금(인정 시)

기타수당

시간외근무실적에 따른 시간외근무수당 지급

상여금

지급 요건 충족하는 경우 지급, 월 기본급의 100%(연 2회 분할지급)

주거보조비

지급 요건 충족하는 경우, 임차 실비 상한액 내에서 지급(한국 국적자에 한함)

- 상한액 : EUR 1,000(1인 가구 기준)/월

의료보험료

주재국 내 사보험 가입 시 보험료 실납입액의 80% 지원

퇴직금

관련 법령 요건을 충족하는 경우 퇴직시 지급(계속근로기간 1년 이상)

비고

- 자격 조건을 충족하는 경우 국내 4대 보험 가입

※ 급여에서 공제되며, 해외체류로 건강보험료는 전액/반액 면제

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

제4조(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 연고이주: 혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것

2. 무연고이주: 외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주, 제10조제3항에 따른 해외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의 계약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등 제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것

3. 현지이주: 해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는 장기체류 자격을 취득한 사람의 이주

제6조(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 대통령령으로 정하는 바에 따라 재외동포청장에게 신고하여야 한다.

1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람

2. 현지이주를 한 사람

※병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)

① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.

  1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람

  2. 징집·소집을 기피하고 있는 사람

  3. 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람

② 국가기관 또는 지방자치단체의 장은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 각종 관허업의 특허·허가·인가·면허·등록 또는 지정 등(이하 “특허등”이라 한다)을 하여서는 아니되며, 이미 이를 받은 사람에 대하여는 취소하여야 한다.

⑤ 제70조제1항 또는 3항(25세 이상 병역의무자 또는 병역복무중인자)에 따른 허가를 받지 아니하고 출국한 사람, 국외에 체류하고 있는 사람 또는 정당한 사유 없이 허가된 기간에 귀국하지 아니한 사람에 대하여는 40세까지 제1항과 제2항을 준용한다. 다만, 귀국하여 병역의무를 마친 경우에는 그러하지 아니하다.

구분

내 용

직무 필수 요건

ㅇ 벨기에 체류 및 공관근무(신원조사 등)에 결격사유가 없는 자

ㅇ 한국어 외 영어, 프랑스어, 네덜란드어 중 2개 국어 이상 구사자

ㅇ 학사급 이상 학위 소지자 또는 대학 졸업예정자로서 즉시 근무 가능한 자

직무 우대 요건

ㅇ 관련 분야 학위 소지 및 문화사업 관련 업무 2년 이상 경력자

ㅇ 업무용 소프트웨어(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 능통자