자격요건         
ㅇ 경력 : 무관
ㅇ 학력 : 해당없음
ㅇ 외국어 : 
  - 필수 : 영어(최상) : 모든 상황에서 효과적인 의사소통 가능

근무조건
ㅇ 고용형태 : 계약직 12개월
ㅇ 근무지역 : 아랍에미리트
ㅇ 근무시간 : 08:00~17:00 (주 5일)
ㅇ 급여(한화) : 연봉 7,093 ~ 7,600 만원
ㅇ 급여(외화) : 연봉 168,000 ~ 180,000 (AED)

주요업무내용
1) HR
    - 채용·온보딩·퇴사 관리: 채용공고 등록, 인터뷰 일정 조율, 입·퇴사 절차지원(비자, 의료보험, 장비, 교육스케쥴) 등
    - 인사기록 관리: HRM 시스템 기반 근태 및 인사 기록 관리
    - 급여 관리: 급여 산정 파일 작성 및 결재·지급 절차 지원
    - 복리후생 및 HR제도 운영: 연차, 항공권 복지 등 UAE 노동법 및 본사 운영 기준과 비교하여 제도 설립 및 운영
    - 교육 지원: 내부 워크숍, 교육프로그램 및 교육 기회 발굴 및 제공
    - 노동법 규정 준수: UAE 노동법 및 Jafza 규정에 따른 HR 업무수행

2) 총무
    - 사무실 관리: 임대차 계약, 사무실 확장·이전, 시설·비품 관리
    - 자산·비품 관리: 회사차량, IT장비, 사무용품 등 구매·관리
    - 대외 행정 지원: 은행, 통신사, 관공서 등 대외기관 관련 업무 처리
    - 비용 집행: 각종 비용 정산 및 결재 지원
    - 지원 업무: 행사(워크숍, 세미나 등) 총괄 준비 및 지원
    - IT 지원 및 보안관리: 직원 PC 및 IT 장비 셋팅, 기본 문제 해결, 본사 보안 규정 준수 확인, 서버 및 네트워크 연결 관리

접수마감 : 2025. 09. 07.

지원방법 : 월드잡 바로가기 >>>>>