주말레이시아대사관 문화홍보관 행정직원(일반직) 채용 공고

주말레이시아대사관 문화홍보관은 다음과 같이 일반직 행정직원을 채용할 계획이오니, 

지원을 희망하는 분들은 2024.3.31(일요일) 24:00 (쿠알라품푸르 현지시각)까지 지원서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

관심있는 분들의 많은 응모바랍니다.

1. 채용 분류 및 인원: 정규직(일반직) 1명

2. 주요 업무
  가. 문화원 신설 및 관련 행정지원
  나. 문화교류 기획, 행사 지원
  다. 현지 언론 네트워크 관리 및 한국 문화홍보 기획
  라. 일반 행정업무 및 통번역 지원

3. 근무 조건
  가. 계약 기간
    1) 근로 계약일(2024.5월 중 예정)로부터 1년(수습 기간 3개월 포함)
    2) 최초 1년 근무 평정 결과에 따라 무기 계약 전환 가능
  나. 근무 시간 : 월~금 08:30-17:00(휴게 시간: 12:00-13:30)
  다. 근무 장소 : 주말레이시아대한민국대사관
  라. 보수
    1) 기본급 : 초임 $2,000/월 (한국국적자 기준금액으로, 외국ㆍ복수국적자, 영주권자 등은 별도 협의 필요)
    2) 상여금 : 월 기본급의 100%/년
    3) 주거보조비
      - 한국국적자에 한하여 지급 가능
      - 지급 조건 : 근무지 내 본인 명의 임차인 경우에 한하여 최대 월 $1,100 실비 지원(규정에 따라 일정요건 해당시 최대 월 $150 추가지원 가능)

    4) 시간외 근무수당 등 기타수당 : "재외한국문화원 문화홍보관 행정직원에 관한 규정" 및 "재외한국문화원 문화홍보관 행정직원 채용 및 운영 세부지침"에 따름.

    5) 기타 : 한국국적 행정직원 본인 부임항공료 및 1년 이상 근무 후 퇴직시 귀임항공료 지원(이코노미석)

4. 자격 요건
  가. 대한민국 국적자로, '재외한국문화원 ㆍ문화홍보관 행정직원 채용 및 운영 세부지침' 제17조 등에 따른 결격사유가 없는 자
  나. '해외이주법' 제4조 및 제6조상 해외이주신고대상자는 해외이주신고를 마친 자
  다. '병역법'상 병역의무자의 경우, 병역필 또는 면제자
  라. 출생 등에 의해 복수국적이 된 사람은 국적 선택기간 내에 하나의 국적을 선책해야 하는 국적 선택 의무가 있는 바, 법이 정한 기간 내에 국적선택신고를 한 자
  마. 기타 임용규정상 결격사유가 없는 자

  바. 주재국 체류에 결격사유가 없는 자

  사. 품행이 단정하고, 책임감이 강하며 공무수행에 적극적으로 임할 수 있는 자

5. 직무별 우대요건
  가. 직무 필수 요건
    - 영어로 의사소통이 원활한 자
    - 업무용 소프트웨어(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 능통자
    - 공무수행에 적극적으로 임할 수 있으며 말레이시아 체류 및 공관근무(신원조사)에 결격사유가 없는 자

  나. 직무 우대 요건

    - 현지 언어 능통자

    - 포토샵 등 그래픽ㆍ영상 프로그램 능통자

    - 공공기관, 문화원ㆍ문화홍보관, 문화예술 관련 기관 경력자 우대

    - 공연ㆍ전시 프로그램 기획ㆍ운영 업무 경력자 우대

    - 시설ㆍ 인사ㆍ회계 등 행정관련 업무 경력자 우대

6. 서류접수
  가. 접수기한 : 2024.3.18-2024.3.31 24:00 (주재국 현지시각)

  나. 접수처 및 문의처 : dqueen1774@korea.kr

    - 메일제목에 "문화홍보관 일반직 행정직원 지원(지원자 성명)"으로 표기

  다. 제출서류  * 모든 서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 메일 첨부

    - 채용지원서 1부 (붙임1 양식)

    - 자기소개서 1부 (붙임 2 양식, 국문 1부 및 영문 또는 말레이시아어 1부)

    - 개인정보 제공 동의서 (붙임 3 양식)

    - 기타 졸업, 수료, 자격증명서, 업무 경력, 어학능력 등을 증빙할 수 있는 서류

 7. 선발절차

  가. 1차(서류전형)
      - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자 자격 및 조건, 전문성 등을 서면으로 심사

      - 서류전형 합격자 발표 및 면접 일시 통보 : 2024.4월초 예정

  나. 2차(면접전형)

      - 한국어, 영어 구술면접 (화상면접 실시)

      - 업무이해도, 전문성, 직무수행능력, 언어능력 및 자세 등 적격성 종합 평가  

      - 2024.4월 중 실시예정

  다. 3차 신원조사

      - 면접에 합격한 최종 후보자에 한하여 별도 서류제출 안내

      - 신원조사 결과에 따라 최종합격 여부 통보

8. 유의사항

   가. 채용 일정 및 근무 개시일은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 각 전형별 합격여부는 지원자에게 개별 통보 예정

   나. 서류 기재 내용이 사실과 다르거나, 신원조회 등에 결격사유가 있는 경우 합격통지 후에도 채용 취소 가능

   다. 서류상 기재 착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

   라. 지원서에 연락처(이메일주소, 전화번호)를 반드시 기재해야 하며, 기재착오 또는 누락으로 인해 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자의 책임임

   마. 최종합격자에 한하여 제출서류 원본은 부임 직후 공관 제출

   바. 채용이 확정된 자가 불가피한 사유로 공관근무를 희망하지 않거나 결격사유가 확인된 경우, 차순위자 채용 가능

   사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음


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