자격요건         
ㅇ 경력 : 경력 3년이상 ~ 21년이하
ㅇ 학력 : 대학(교) 졸업 
ㅇ 외국어
  - 필수 : 한국어(상) : 업무관련 거의 모든 상황에서 만족할 만한 의사소통 가능
  - 필수 : 영어(중) : 업무와 관련된 제한적인 의사소통 가능
  - 선택 : 헝가리어(하) : 익숙한 주제에 대해 아주 간단한 의사소통

근무조건
ㅇ 고용형태 : 정규직
ㅇ 근무지역 : 헝가리
ㅇ 근무시간 : 8 시간/일
ㅇ 급여(한화) : 연봉 만원 ~ 협의
ㅇ 그 외 자격요건
     - (필수) 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
     - (필수) 현지 VISA 취득 및 Work Permit 획득에 결격사유가 없는 자
     - (필수) 영어로 업무 진행 가능 자
     - 근무지역 : (241-900) 헝가리 Komárom, Iváncsa (면접 후 적격 법인 배치 예정)

주요업무내용
• 담당 업무
1) 내부 인력계획 및 관리
- 입퇴사자 관리
- 월별 조직/직무별 인원 관리
2) HR Policy 수립/개선
- 법인 내 HR 제도 기획 및 운영
- HR Data 분석을 통한 HR 전략 수립 지원
- HR Data (Data통합, 표준화, 시각화)
3) HR Management 보고서 작성
- 주간/월간 HR Report 작성
4) 보상제도 수립/개선
- 구성원 복리후생 개선 검토 및 적용
- 구성원 직위/직무에 따른 보상제도 검토 및 관리


접수마감 : 2023. 10. 30.

지원방법 : 월드잡 바로가기