채용분야

채용인원

근무시작 예정일

일반직 행정직원(가)

1명

2023.10.1

일반직 행정직원(나)

1명

채용분야

담당업무

일반직 행정직원(가)

ㅇ 회계

ㅇ 문화원 시설 및 자산 관리

ㅇ 문화원 차량 관리 및 운전

일반직 행정직원(나)

ㅇ 인사

ㅇ 일반 행정 및 서무

ㅇ 한국어 강좌 및 한국어능력시험 운영(세종학당 운영)

※「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원 채용 및 운영 세부지침」

제17조 (신규채용자의 결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없으며, 외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 유사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자

9. 외교부 방첩업무규정 시행지침 제9조에 따른 보안성 심사결과 결격사유가 있는 대한민국 외의 국적자

10. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 주재국의 법률에 따라 아동·청소년 대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 인하여 법원으로부터 취업제한 명령을 받아 그 제한기간 중에 있는 자

② 제1항의 채용결격사유에 해당하는 자가 허위로 서류를 제출하여 채용된 경우에는 채용을 취소하고 당연면직 처리할 수 있다.

구분

내용

1. 채용지원서 1부(#붙임1)

ㅇ 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재

ㅇ 관련 분야 경력 등은 가능한 상세하게 기재

2. 자기소개서 1부(#붙임2)

ㅇ 국문 또는 영문

3. 학력·경력 증빙 서류

ㅇ 업무 경력, 전공, 어학 능력 등을 증빙할 수 있는 서류

4. 개인정보 제공동의서(#붙임3)